実力主義に徹する

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前回は大家族主義に徹するというお話をさせていただきましたが

会社は営利法人である限り利益を追求しなければなりません。

そのためには、組織の長が素晴らしいリーダーシップを発揮する必要があります。

職務遂行の能力だけではなく、人から尊敬され信頼される人が、組織の長になることによって

組織が強く、また会社が強くなっていくのだと思います。

年功を基準に組織を編成してしまうと、それこと大変なことになりますので

その人の実力を見て、人事をしていかないといけいないのではないかと思います。

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