信頼関係を築く

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　我が社では、創業以来、心の通じあえる社員どうしの結びつきを経営の基盤においてきました。お互いが感謝と誠意をもって心を通わせ、信頼関係の上にたって仕事を進めてきたのです。コンパやさまざまな行事は、全員が心をひらき、結びつきを強める機会として重要視されてきました。上司と部下の関係であっても、信頼関係のベースがあれば、お互い本音で言いたいことをはっきり言いあうことができます。それによって、問題点が誰の目からも明らかになって、仕事がスムーズに運んでいくのです。こうした信頼関係を築くという事は、短い目的ではなくやはり一歩一歩粘り強く努力を重ねてゆく事です。

信頼は築くのは難しいですが、崩れるのはすぐですね。